傳統(tǒng)目標設定方法和參與性目標設定方法分別是（）
A． 傳統(tǒng)目標設定方法是由下級給上級規(guī)定目標的雙向傳遞過程，參與性目標設定方法是由上級給下級規(guī)定目標的單向傳遞過程。
B． 傳統(tǒng)目標設定方法是由上級給下級規(guī)定目標的單向傳遞過程，參與性目標設定方法是由上級與下級經過溝通，共同決定具體的績效目標。
C． 傳統(tǒng)目標設定方法是由下級給上級規(guī)定目標的單向傳遞過程，參與性目標設定方法是由下級給上級規(guī)定目標的雙向傳遞過程。
D． 傳統(tǒng)目標設定方法是由上級與下級經過溝通，共同決定具體的績效目標，參與性目標設定方法是由上級給下級規(guī)定目標的單向傳遞過程。